Brexit

TYTUŁEM WSTĘPU

Wielka Brytania nie będzie już działać na podstawie przepisów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) w zakresie transgranicznego handlu usługami od 1 stycznia 2021 roku. Oznacza to, że prawa i ochrona zapewnione przez dyrektywy UE oraz prawa do swobodnego przemieszczania się i swobody przedsiębiorczości zawarte w Traktacie UE nie będą już miały zastosowania względem Wielkiej Brytanii. Firmy brytyjskie nie będą już traktowane tak, jakby były firmami lokalnymi. Usługi świadczone przez brytyjskie firmy i specjalistów będą uważane za pochodzące z „kraju trzeciego”. W rezultacie brytyjskie firmy i usługodawcy mogą napotkać dodatkowe bariery prawne, regulacyjne i administracyjne.

SPÓŁKI

Wraz z dniem zakończenia okresu przejściowego unijne prawo spółek nie będzie miało zastosowania względem Zjednoczonego Królestwa. Oznacza to, iż inwestorzy, pracownicy oraz wierzyciele, którzy mają do czynienia ze spółkami z Wielkiej Brytanii, nie będą mogli powoływać się na przepisy Unii Europejskiej. Co za tym idzie, przepisy Unii Europejskiej związane z obowiązkiem ujawnienia informacji o spółce w rejestrach handlowych nie będą miały już zastosowania w odniesieniu do spółek z Wielkiej Brytanii.

Od 1 stycznia 2021 roku przepisy Unii Europejskiej w sprawie praw akcjonariuszy oraz ich zaangażowania nie będą miały zastosowania względem spółek, jeżeli ich statutowa siedziba znajduje się na terenie Wielkiej Brytanii lub jeśli są notowane jedynie na giełdzie papierów wartościowych w Wielkiej Brytanii. Dodatkowo wszelkie informacje zawarte w rejestrze spółek Wielkiej Brytanii nie będą  wymieniane, a także udostępniane w ramach systemu integracji rejestrów.

W sytuacji gdy spółka, która posiada swoją siedzibę w Wielkiej Brytanii będzie chciała przekształcić się w spółkę unijną, winna podjąć wszelkie możliwe kroki w celu zarejestrowania swojej siedziby w jednym z państw członkowskich Unii Europejskiej.

PRZEPISY HANDLOWE

Jeśli Twoja firma lub specjalista w Wielkiej Brytanii świadczy usługi w UE, Islandii, Liechtensteinie, Norwegii lub Szwajcarii, musisz zapoznać się z przepisami krajowymi kraju, w którym prowadzisz działalność, aby dowiedzieć się, jak najlepiej działać.

VAT OD SPRZEDAŻY USŁUG CYFROWYCH

Firmy mogą korzystać z brytyjskiego mini punktu kompleksowej obsługi VAT (MOSS), aby deklarować sprzedaż usług cyfrowych konsumentom w UE dokonaną przed 1 stycznia 2021 roku. Jeśli chcesz nadal korzystać z MOSS od 1 stycznia 2021 roku, będziesz musiał zarejestrować się w MOSS w państwie członkowskim UE.

ZAŁOŻENIE I STRUKTURA FIRMY

Jeśli masz firmę w Wielkiej Brytanii, od 1 stycznia 2021 roku możesz napotkać ograniczenia dotyczące posiadania, zarządzania lub kierowania firmą zarejestrowaną w kraju EOG lub Szwajcarii. Powinieneś być przygotowany na:

• dodatkowe wymogi dotyczące obywatelstwa lub miejsca zamieszkania członków wyższej kadry kierowniczej lub dyrektorów
• ograniczenia dotyczące kwoty kapitału, który może być w posiadaniu obcokrajowców.

Spółki brytyjskie i spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, których główna administracja lub główne miejsce prowadzenia działalności znajdują się w niektórych państwach członkowskich UE, mogą nie mieć już uznania ich ograniczonej odpowiedzialności.

AUDYTORZY

Może zajść potrzeba restrukturyzacji własności i zarządzania firmą audytorską, jeśli ma ona siedzibę w Europejskim Obszarze Gospodarczym. Od 1 stycznia 2021 roku W przypadku firm audytorskich ustanowionych i zatwierdzonych w państwach EOG na mocy dyrektywy w sprawie audytu większość organów właścicielskich i zarządzających muszą stanowić „osoby wykwalifikowane”. Od 1 stycznia 2021 roku „Osoby wykwalifikowane” nie będą obejmować biegłych rewidentów posiadających kwalifikacje w Wielkiej Brytanii ani firm zarejestrowanych w Wielkiej Brytanii. Definicja będzie nadal obejmowała biegłych rewidentów posiadających kwalifikacje w EOG i firmy audytorskie zarejestrowane w EOG.

SKŁADKI NA UBEZPIECZENIE SPOŁECZNE PRACOWNIKÓW

Jeśli wysyłasz pracowników do EOG, być może będą oni musieli opłacać składki na ubezpieczenie społeczne zarówno w Wielkiej Brytanii, jak iw kraju, w którym pracują.

UZNAWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH

Jeśli chcesz pracować w zawodzie regulowanym w EOG lub Szwajcarii, musisz mieć oficjalne uznanie brytyjskich kwalifikacji zawodowych. Będzie musiał zostać uznany przez właściwy organ regulacyjny dla Twojego zawodu w każdym kraju, w którym zamierzasz pracować. Musisz to zrobić, nawet jeśli świadczysz tymczasowe lub sporadyczne profesjonalne usługi.

SPECJALIŚCI JUŻ PRACUJĄCY W KRAJU EOG LUB SZWAJCARII

Umowa o wystąpieniu chroni obywateli Wielkiej Brytanii, którzy mieszkają lub są pracownikami przygranicznymi w państwie członkowskim UE pod koniec okresu przejściowego. Jeśli posiadasz kwalifikacje zawodowe uznawane na mocy przepisów UE wymienionych w umowie o wystąpieniu przez organ regulacyjny w państwie członkowskim, w którym mieszkasz lub pracujesz, zachowasz prawo do wykonywania swojego zawodu w tym państwie członkowskim. Jeśli jesteś poza zakresem umowy o wystąpieniu, będziesz musiał sprawdzić zasady w państwie członkowskim, w którym chcesz pracować po okresie przejściowym.

Umowa o separacji pomiędzy EOG a EFTA i umowa o prawach obywateli Szwajcarii zapewniają podobną ochronę obywatelom Wielkiej Brytanii, których kwalifikacje zawodowe zostały uznane i mieszkają lub pracują przygranicznie w państwie EOG EFTA lub Szwajcarii. Jeśli Twoja kwalifikacja została już uznana przez odpowiedni organ regulacyjny w państwie UE, państwie EOG EFTA lub Szwajcarii, w którym mieszkasz lub pracujesz, upewnij się, że rozumiesz warunki decyzji o uznaniu, kontaktując się z tym organem.

TRANSFER DANYCH ORAZ RODO

Firmy brytyjskie mogą być zmuszone do wprowadzenia zmian, jeśli działają na terenie EOG lub wymieniają dane osobowe z partnerami w EOG. Nie musisz podejmować żadnych działań, aby nadal przesyłać dane osobowe z Wielkiej Brytanii do EOG (lub 13 krajów uznanych przez UE za „odpowiednie”) od 1 stycznia 2021 roku. Należy zapoznać się z dostępnymi wskazówkami i zastanowić się, jakie dodatkowe zabezpieczenia RODO (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) należy wprowadzić, jeśli otrzymają Państwo dane osobowe w Wielkiej Brytanii z kraju EOG.

TRANSGRANICZNE OPERACJE BIZNESOWE

Obywatele Wielkiej Brytanii mogą napotkać ograniczenia dotyczące ich zdolności do posiadania, zarządzania lub kierowania firmą (np. Konieczność zamieszkania w kraju, w którym działa firma). Obywatele Wielkiej Brytanii, którzy posiadają lub prowadzą działalność gospodarczą w kraju UE, mogą wymagać spełnienia różnych wymagań (tych, które obecnie dotyczą krajów spoza UE) w kraju, w którym prowadzą działalność. Na przykład mogą istnieć różne wymagania dotyczące nieruchomości lub potrzeba dodatkowych zezwoleń na działanie. Oddziały lub przedstawicielstwa mogą również wymagać spełnienia dodatkowych wymogów prawa spółek. Te ograniczenia i zmiany będą zależeć od sektora i kraju, w którym działa firma. Więcej informacji znajdziesz w przewodnikach po krajach.

Firmy z Wielkiej Brytanii posiadające nominację korporacyjną w Europejskim Obszarze Gospodarczym (EOG) oraz firmy z EOG zarejestrowane w Companies House będą musiały dostarczyć dodatkowe informacje do Companies House do 31 marca 2021 roku.

SOCIETAS EUROPAEA I EUROPEJSKIE UGRUPOWANIA INTERESÓW GOSPODARCZYCH

Societas Europaea i europejskie ugrupowania interesów gospodarczych, które chcą przenieść się z Wielkiej Brytanii, powinny upewnić się, że są w stanie zakończyć ten proces przed 1 stycznia 2021 roku. Jeśli transfery nie zostaną zakończone do tego czasu, wszystkie podmioty nadal zarejestrowane w Wielkiej Brytanii zostaną automatycznie przekształcone do nowej brytyjskiej firmy. Firmy mogą chcieć zasięgnąć profesjonalnej porady. Societas Europaea zarejestrowane w UE z oddziałami lub oddziałami w Wielkiej Brytanii będą musiały zarejestrować je w Companies House. Na dostarczenie niezbędnych dokumentów będą mieli czas do 31 marca 2021 roku.